Fot. Pixabay

Rekordowy budżet na armię napędza podwyżki – od 1 stycznia 2026 wyższe pensje dla wszystkich stopni

Wzrost wydatków na obronność o ponad 13 mld zł przekłada się na realne pieniądze dla mundurowych – podwyżki wejdą w życie od stycznia, z wyrównaniem w lutym, rekompensując inflację i przyciągając nowych rekrutów. Żołnierze zyskają nie tylko na zasadniczym uposażeniu, ale też dodatkach za służbę, staż czy warunki (do kilku tys. zł miesięcznie).

Rekordowe podwyżki w armii – od szeregowego po generała więcej pieniędzy na konto dzięki budżetowi 4,8 proc. PKB

Podwyżki wejdą z wyrównaniem w lutym, obejmując wszystkich stopniem służących – od szeregowych po generałów, rekompensując inflację i motywując do służby w dobie napięć geopolitycznych. Dodatki stażowe, specjalne i funkcyjne często podwaja zasadnicze uposażenie, czyniąc wojsko jedną z najlepiej płatnych opcji kariery w Polsce.

Szeregowy 6500 zł brutto, generał ponad 22 tys. – rozbicie zarobków w wojsku z netto i dodatkami

Szeregowcy zarabiają 6489–7035 zł brutto (5000–5500 zł netto), kaprale i sierżanci 7460–8000 zł brutto (5700–6300 zł netto), chorążowie ok. 8500 zł brutto (6700 zł netto). Porucznicy startują od 9000 zł brutto (7200 zł netto), pułkownicy 12,5–14,2 tys. zł brutto (10–11 tys. zł netto), a generałowie broni do 22,6 tys. zł brutto (14–16 tys. zł netto) plus wysokie nagrody.

Dodatki i benefity powalają cywilów – wojsko płaci lepiej niż fabryki i sklepy z emeryturą w pakiecie

Dodatki za staż (10–30 proc.), służbę specjalną czy motywacyjne dodają 500–7000 zł miesięcznie, a nagrody roczne równają się kilku pensjom. Żołnierze zyskują stabilność, mieszkania służbowe, szkolenia zagraniczne i szybszą emeryturę – średnio 10 tys. zł brutto czyni armię magnesem dla młodych.