Wydłużyli pracownikom weekend do 3 dni. Efekty zaskoczyły pracodawców!
Technologiczny gigant wykonał nieoczekiwany ruch i zafundował swoim pracownikom wolne piątki. Skutki eksperymentu przerosły najśmielsze oczekiwania.
Na tego typu działania zazwyczaj decydują się małe firmy, ale tym razem dodatkowy wolny dzień od pracy dostali pracownicy Microsoftu. To jeszcze nie koniec niespodzianek. Projekt został wdrożony w japońskich oddziałach firmy, czyli w kraju, gdzie śmierć z przepracowania jest powodem do dumy.
W ramach akcji „Work-Life Choice Challenge Summer 2019” przez cały sierpień 2300 japońskich pracowników opuszczało biura Microsoftu w czwartek popołudniu i wracało do pracy dopiero w poniedziałek rano. Ponadto czas spotkań został odgórnie zredukowany do 30 minut, a większe konferencje odbywały się zdalnie. Pod koniec miesiąca porównano efektywność pracowników z analogicznym okresem w minionym roku.
Okazało się, że krótszy tydzień pracy przyczynił się do wzrostu wydajności pracowników aż o 39,9 %. To nie jest jedyna korzyść, która odnotował informatyczny potentat. Z opublikowanego przez Microsoft raportu wynika, że skrócenie roboczego tygodnia przyczyniło się do znacznej redukcji kosztów. Zauważono, że czterodniowy tydzień pracy przyczynił się do spadku zużycia energii elektrycznej o 23,1 %, a liczba wydrukowanych stron zmalała o 58,7 %.
W Japonii wciąż istnieje kult pracy, a co czwarty pracownik jest zmuszony do przepracowania dodatkowych 80 godzin w miesiącu. W związku z pozytywnym odbiorem ze strony pracowników i zadowalającymi efektami biznesowymi firma Microsoft zapowiedziała, że podobny eksperyment zostanie przeprowadzony zimą.
ZOBACZ TAKŻE: TYCH EMOJI NIE UŻYJESZ. ZA BARDZO KOJARZĄ SIĘ Z SEKSEM
ZOBACZ TAKŻE: TYCH EMOJI NIE UŻYJESZ. ZA BARDZO KOJARZĄ SIĘ Z SEKSEM
