Zabrał menadżerów na małpią orgię. Nowe metody coachingu

Co do tego, że coaching i wszyscy mentalni trenerzy są potrzebni, nie ma wątpliwości – inaczej ten zawód nie byłby tak popularny. Czasami jednak ich 'metody' wydają się lekko naciągane. Tak jest w przypadku 'małpiego zarządzania', które sprowadziło się do podglądania igraszek tych zwierząt przez 60 menadżerów.
Zrzut ekranu 2021-08-30 o 10.31.16.png

Według idei "małpiego zarządzania", ludzie powinni inspirować się naturalnym zachowaniem małp. Ich życie stadne ma pomóc w skutecznym zarządzaniu pracownikami i ustaleniem hierarchii. Taka technika spodobała się Patrickowi van Veenowi, który postanowił wykorzystać ją w kursach dla menadżerów.



Zachowania małp mają być inspiracją do tego, by stosować podobne wzorce podczas chociażby rozwiązywania konfliktów w firmie. Na papierze brzmi to ciekawie, jednak w rzeczywistości chyba nie wszyscy byliby chętni, by zorganizować wraz ze współpracownikami coś na kształt orgii.
Van Veen przeprowadził szkolenie dla 60 menadżerów firmy McKinsey. Osoby biorące udział w tym wydarzeniu miały m.in. obserwować zachowanie dwóch grup szympansów podczas ich pierwszego spotkania. Organizatorzy zapowiadali walkę o terytorium, tymczasem większość zwierząt zaczęło ze sobą kopulować. 
Oczywiście coach znalazł wytłumaczenie – stwierdził, że takie obserwacje także nadają się do podjęcia refleksji na temat rozwiązywania konfliktu. Van Veen dostał jednak list od firmy, gdzie został skrytykowany i poinformowany o konieczności uprzedzania pracowników o takich widokach. 

Może Van Veen pomylił kursy i ten był akurat o polskich politykach. W końcu ci uwielbiają nas ru..., a zależy im na tym, byśmy tylko rozkładali nogi. 


Dodał(a): Konrad Klimkiewicz / twitter.com Poniedziałek 30.08.2021